员工不满新制度 辞职被扣工钱

　　市民刘女士和廖女士曾在市区长虹大道一家足浴城上班。前段时间，店里出了新规定，让客人对每位员工的服务做评价，如果给差评，员工就要受到处罚。因为不满对这样的制度，刘女士和廖女士提出辞职，结果却被扣了800元的工*。

　　员工：不执行新规定被罚款

　　刘女士是一名**技师。*近，公司推出了一些规定，其中就包括客人要什么服务，技师必须要听，否则就得罚款。刘女士称，如果客人签了差评的话，就要罚款;如果客人消费完不签字，也要罚款。在这样的新规定下，足浴店不少员工，因为**客人提出无理的要求，而被扣了*。

　　据廖女士介绍，有次一名客人喝多了酒，要求其提供特殊服务，她一再声称没有这种服务，*后客人下楼不买单，店里竟然要她来买单。因为不满这样的新制度，11名员工同时提出辞职，却遭到了经理的**。“我们也去劳动局问了，劳动局当时也跟**打了电话，就说不能罚我们的*，但是**不听。后来他批了我辞职，但是罚了我八百块*，我觉得太不合理了。”刘女士气愤地说道。

　　足浴城：800元为旷工损失

　　随后，浔阳晚报记者与廖女士、刘女士来到了来到了足浴城。足浴城一位负责人表示，因为11名员工没有提交辞职申请，无故旷工给店里带来了经济损失，所以才扣*。“我们是服务行业，搞评价也是没办法，因为有员工私自收敲客人的小费，客人走的时候都很不满意。要求员工们对客人言听计从，是抱着顾客是上帝的原则，但不存在要求员工变相提供不正当服务。”这位负责人表示，800元*不会退。

　　刘女士、廖女士又来到了庐山区劳动监察局。工作人员在了解情况之后，向记者出示了一份足浴城提供的辞职财务结算单的复印件，上面写着：本人自愿辞职，与公司的薪资及其它财务关系已结算清楚完毕，互不相欠。下面有刘女士的签名。监察员表示，如果这个原件属实，则没有办法了。

　　记者也提醒市民，与用人单位发生劳务纠纷，一定要看清对方要求签署的文件，以免事后出现问题难**。