九江学院探索校风建设新机制

　　干部晒执行力，教授晒业绩

　　日前，九江学院在校园内网上对全校具有教授职称的教师在教学、科研等方面的业绩进行了公开展示，一并公布的还有对21人次违纪教师的实名处理公告。这种大范围的业绩展示、实名通报批评在该校历史上还是**次。

　　据了解，干部晒执行力、教授晒业绩是九江学院2014年度开展的两项**工作。“晒”就是让全校师生员工来做评委，对干部执行力、教授业绩“说三到四”，倒逼干部提高工作作风、教师改善教风，*终促使校风良好转变。

　　“教授晒业绩不是一晒了事，学校还将分教学、科研、社会服务、文化传承创新、育人等五项指标来对教授的业绩进行考量，对各项指标排名都在前20%的教授，学校将会实行提升一级工资的奖励。对每一项指标都排在后20%的教授，学校先公示名单一年，如果第二年、第三年依然在名单之列的，就降级拿副教授的工资。”九江学院教务处处长马明亮介绍了活动下一阶段的安排。