“1+N+3”模式提升学用技术实效

　　**“结对授技”，让干部学得进、上手快。围绕解决学什么、怎么学和学得会问题，该市突出在选学、带学上下功夫，充分发挥****作用，增强学用针对性、操作性和实效性。突出按需选学，开设了瓜果类、蔬菜类、油茶类等9类培训技术课程，供干部自主选学1门以上技术。突出**授技，在2011年成立的市乡远教**服务团队基础上，该市从农业、林业、畜牧水产等单位增聘50名专业技术员，各乡(镇、街道)从农技、林业等站所挑选10名以上技术员，分别组建“干部学用技术”市**服务团和乡镇服务队，全面推行“1+N”式**与干部结对授技带学制度，“一对一”开展培训活动。突出实践练兵，把全市106个远程教育学用实践基地转化成“干部学用技术”**基地，425名**充分利用乡镇机关、村远教站点开展培训，并定期组织干部到基地现场观摩，形成了“进门是课堂、出门是现场”的培训工作格局。目前，全市已培训机关干部3840人次。

　　干部“三联三帮”，让群众得实惠、真满意。该市坚持学以致用、服务一线，在全市机关干部和**中深入开展联基层帮群众、联党员帮致富、联产业帮发展活动，着力解决群众致富无门路、缺技术等问题。落实帮扶对象，每名干部和**至少联系帮扶1个村、2户困难党员群众和1户专业户或1个产业基地。目前，该市共建立帮扶点468个，落实帮扶对象1.53万户。确立帮扶措施，围绕理清一条村级经济发展思路、举办一期科技培训班、实施一项帮扶项目、帮扶一户贫困户和建好一个产业基地“五个一”帮扶目标，干部、**制定切实可行的具体帮扶措施。目前，该市干部落实帮扶措施达2.18万多条，平均每人4条以上。注重帮扶效果，结合开展机关干部“三进两为”、“五同五民”和“**服务乡村行”等活动，每名干部、**按照每月深**系村开展便民服务一次以上的要求，定期深入农户家中、田间地头和村远教站点送政策、送技术、送服务，取得了群众满意实效。目前，全市干部送技术下乡1.12万余人次，推介***新品种33项，解决群众各类技术难题1240多个，帮1823户贫困户脱贫，扶助壮大农村经济实体和专业合作社526家。

　　考评“上下结合”，让工作增动力、落实处。该市充分发挥考核“指挥棒”作用，督促“干部学用技术”服务基层群众工作落到实处。注重以上率下评比，市里组成12个督查组，定期或不定期深入到干部帮扶联系点检查评比，**对科级干部、**联系点的实践基地进行考核，督促领导干部带头真学本领、**带队送技术服务，争做农事帮手和农民朋友。注重自下而上评议，建立年终实绩公示制，采取宣传栏张贴、会议通报、网上公示等形式，将干部“学用技术”服务基层群众工作情况进行公示。