如何处理好人脉关系？

如何处理好人脉关系？在谣言或随口评论区区数秒内就能传遍**的今天，你或许觉得社交媒体能帮你拓展人脉。不过，你拥有的推特(Twitter)粉丝数量真的重要吗?熟练掌握社交媒体技能后，就会激发你的创意或帮你赢得合同吗?我觉得，在许多情况下，模糊活动这个面具恰好把缺乏有意义的沟通这一事实给掩盖了。

人脉关系建设的真正挑战是，在合适的环境遇见合适的人。你有没有遇见决策者?你有没有遇到能帮你拍板的人?你是否处于合适的社交环境?还有一个更为重要的问题是：你是否准备好了像认真发言那样认真倾听他人意见?先梳理一下多数人参与的社交活动。

几乎所有人都建立了联系人(LinkedIn)名片，即使不发信息也开通了推特(Twitter)账号，在脸谱网(Facebook)露脸。除了这些虚拟联系，*聪明的经理人和*有野心的行政人员还会抽出时间参加各种会议和座谈会，以此扩大人际关系网，**自己与行业*新趋势保持同步。

其实质是遇见需要遇见的人——这些人可能与你想象的不一样。*先你要知道，到哪里咨询，去咨询谁。因为你一旦发现某些线索，可能就会意识到看门人或中间人，甚至是被拘留者，可能会为你指点正确方向或者引荐你。你也需要进行自我审视。不同的人会在不同的社会环境中游刃有余，如鱼得水。

你要知道自己*适合哪种环境，从而发挥自己的长处。如没有适合自己的社交俱乐部或活动，何不自己组织呢?找名**的演讲人，租个房间，甚至再找个合作伙伴，就能办到了。

*后，在一定程度上让商界多数人受困的陷阱是，缺乏敏感度。要想突破，要想成为真正成功的社交人士，就必须直接。竭尽全力做到考虑周全，万无一失。还要彬彬有礼。*重要的是，要付诸行动。