投资界有这样一句话,投企业如投人。在资本为王的市场经济下,女性在资本市场的投资创业应该属于比较细腻理性。但是也有人评价,女性在创业中无法勇敢面对和承担企业*大的风险。
在团队的合作当中,不同的性别,不同的年龄层,不同的机体扮演着不同的角色,关键是在合作的时候这个团队每个人都能发挥出自己*大的优势。
高炜:关于女性在创业中承担风险的能力,其实有的女性并不比男性差,特别是在我们美容化妆品行业,很多的创业者是女性,她们承担风险和抗压的能力有些并不比男性弱。我知道也有一些公司的***是女性,她们也接受了一些风险投资者的投资。只不过受传统文化的影响,女性创业或者出现在前台的比率比男性要少一些。
刘涛:女性在资本市场上应该属于比较细腻理性的,她们虽为感性动物但是对于投资创业还是抱有很谨慎的态度,只有经过深思熟虑及一系列市场考察及分析后才会有所行动,她们虽也抱有野心,但不会冲动。不会企图一口吃个胖子,会脚踏实地一步步向成功奋进的。但有时候太过缜密细腻的心思有可能会让简单的问题复杂化,无形中女性创业者会给自身事业的发展设置过多的束缚,从而影响进一步发展壮大。
马妮:我认为任何一个资本进入到一个企业,虽然他很关注企业**者是谁,但是更关注的还是这个团队。在这个团队的合作当中,不同的性别,不同的年龄层,不同的机体扮演着不同的角色,关键是在合作的时候这个团队每个人都能发挥出自己*大的优势,同时能够把这个事情做到*好,那么相反可能在整个的这个市场上,男性的管理者比较多,女性的管理者比较少,但是确实女人在做很多事情的时候,要比男人有更多的、容易被人包容、容易被人理解的一面。
臧波:女性在资本市场的优势是与资本的互动更加紧密,前期对市场考察和分析的更多。劣势是战略高度不够,不能宏观看资本问题,以及忽略风险所面临的问题。但总体来说,在当今时代,对于风险投资人来说,在指导、培训女性成为风险投资人、企业主、技术**、企业家和****人方面采取积极的行动是大势所趋。
史燕来:我对“投企业如投人”这句话印象深刻。2011年9月,红黄蓝获得了B轮共2000万美元的**,其中的领投机构纪源资本的总裁卓福民先生说,他们之所以投红黄蓝,很重要的一点就是红黄蓝特色的商业模式和一支具有“使命感”的团队。红黄蓝98%的员工是女性,管理团队中的女性也很多。女性在资本市场一般偏于规避风险,稳扎稳打,相对于规模扩张,我们更看重企业的内涵和核心竞争力建设。对于学前教育事业,女性的这些特质是对孩子、对社会负责,对红黄蓝的发展有利的。