企业发展 员工至上

2018-05-16来源 : 互联网

创业之初,梅云江非常重视人才的选择与培养,通过员工和公司的共同成长模式,为公司的稳定发展奠定了基础,从而真正做到了人尽其才,才尽其用。梅云江认为让每个员工过上好的生活也是公司的责任。

在佳创公司,员工也是企业的主人,每一个员工的生日都是属于大家的,他们在集体旅游、团队学习中互相帮助,也帮助别人,在奉献中追寻企业的使命感。当员工家庭特殊困难时,梅云江亲自上门慰问。5.12地震期间,公司组织全体员工捐款。诸如此类企业文化的熏陶,使员工们逐步形成了互助、奉献、爱岗的敬业精神。

礼品市场每年有着几千亿的商机,是大众的基本需求,每个人和公司都有着良好资源,但缺乏对行业的了解和销售管理经验。如果可以相互合作,优势互补,*大化的利用好身边的人脉关系和客户资源,使得业绩可以明显提高。

让更多创业的朋友和刚起步的公司**像自己那样走弯路,梅云江把自己的成功模式和经验不断复制给更多人,他的公司五年前开始吸收加盟者。现在全国有60多家,大大小小经销代理商,通过特约加盟、无风险代理、酒店合作、免加盟费等合作方式,帮助更多人实现创业之梦,并为之提供全程策划、广告支持、市场信息、销售管理、专业培训等个性服务。

" 只有让别人成功自己才会更成功" ,这句话就是梅云江从成功人士那里学到的,因此," 合作共赢,共同发展" 也成了是他*大的目标。

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