现在手机可以说是大众消费了,基本上人手一部,很多人还是两三部的,因此,开个手机店是很多人都看好的,那么,怎么经营好手机店?很多人说选个好地址,但是好地址也不是那么容易选到的,如果选址不是特别合理,该怎么经营呢?
当无法找到好的店铺位置,或是你的店铺所在的位置不好时,怎么经营好手机店?店铺**思考的**应放在其它方面。这正如一个先天有疾的人,可以通过后天的努力来弥补先天的不足。
怎么经营好手机店?服务好你的员工
所谓的人和,主要是要培养出一支有战斗力的销售团队,店铺业绩的提升,需要全员参与,需要全体店员的配合。影响员工工作**与配合的因素很多,但是具我们研究主要有三个方面:
*先,员工的生活条件差,是一个重要的方面,作为**,应注意关心员工的衣、食、住、行是否方便,这一点对安定员工的工作情绪非常重要。
其次,做好员工关系的管理工作,据笔者多年身居一线了解,每家手机店员工之间都会存在一些关系;如:亲友关系、老乡关系、恋爱关系。这些关系的存在,也会影响到团队的向心力与凝聚力。所以作为经营者平时应多留意员工之间关系的“异常”,做好及时的疏通工作。
*后,应尽量减少与平衡员工的抱怨,据我们对50家手机店的员工进行满意度调查,95%以上的人,都对店铺的管理风格、薪资结构、考核机制、福利待遇等,有着各种各样的抱怨。所以作为经营者,应及时做好员工思想的说服工作。平衡员工的心态。
怎么经营好手机店?提高店铺成交率
手机门店无论位置好与坏,但在现有顾客的情况下,现场销售的成交率将决定着门店的营运能力。据我们分析,影响门店成交率的因素主要有三个方面:
**:店铺的环境,主要包含店铺的硬件配备、灯光、音乐、通风等综合要素,影响到顾客购买的舒适度,或者是没能激发顾客的购买欲望;
第二:店铺的管理落后,主要体现在商品的定位不准确,商品的结构搭配不合理,商品的定价不适合当地市场的需求。这些都会影响成交率;
第三:店员的销售技巧不良,这是影响成交率的一个重要因素,所以经营者应重视对店员的销售技巧的培训工作,让门店的**名或请相关**人士来对店员进行培训。提升员工的销售技能。
怎么经营好手机店?宣传、宣传、再宣传
位置好的店铺,需要宣传,促销;所以位置不好的店铺更需要宣传和促销,通过一些活动来增加人流量。虽然这并不新鲜,但是不可不加以重视。总结起来需留意以下两点。
**:店头活动常开展,店门口积聚一些顾客,无形中可以提升店铺的人气,所以在店铺的门口放电视、录相,搞拍卖,常筹划一些让顾客参与的小游戏是非常重要的;
第二:促销活动常计划,每一个月的25号左右,应做好下个月的促销计划,包括一些重大节日,要多调动全员参与,集思广义,多一些创新性的促销活动;
任何位置的门店都会有生意,关键看您怎么经营才能做好手机店,若能够因地制宜,调整经营思路,找出门店经营存在的问题本质,分析解决方案,就一定可以决胜终端。