投资总监辞职下海

中关村管委会给了**咖啡创始人苏菂一个大大的惊喜，不仅授予了他的**咖啡厅“创新型孵化器”的官方牌匾，还为进出**咖啡厅的初创型企业开了一条注册的绿色通道。这对创建仅8个月的**咖啡厅而言，无疑是一个莫大的殊荣;而对于辞去高薪美差而孤*创业的苏菂而言，更是一剂强心剂。

在创办**咖啡厅之前，苏菂也算得上是半个成功人士了。年仅三十，就是纳斯达克上市公司蓝汛(ChinaCache)的投资总监，再早之前是蓝汛的销售主管。“我一人的销售业绩是公司全部收入的1/7”，苏菂说，那些他服务过的客户，接二连三地都成了资本市场的贵客，“我发现我比较擅长识别哪是***，我建议公司设立一个战略投资部”。

新部门成立后，苏菂头顶投资总监的高职却手下无一兵丁，事无*细都要自己一个人去做，每天要来回于不同的餐桌、会议室之间，**多则接触四五个团队。“事实上，这也算是**率了，但创业项目看人很重要，我还是觉得只有接触无数的创业团队才能锻炼出敏感度，敏感度出来了才能选出真正的***。”

于是，苏菂又开始躁动了。在三十而立的年纪里，苏菂放弃了待遇丰厚的高管，选择了“吾将上下而求索”的孤*创业。一个好想法，一个靠谱的人，几个天使投资人，**咖啡也就诞生了。